SAPANA.orgSAPANA.org

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Who we are

SAPANA.org is born on a trip that Carolina Almeida Cruz (CEO) made to India and Nepal, where she lived and worked with local communities during the year of 2010. The underprivileged context and the difficult conditions that she shared with native people have made quite obvious the need to awaken, to act and to improve.

“Sapana” means dream in some dialects of Nepal and India and is based on the Dreams that we awaken, that we learn and do.

SAPANA.org is moved by the dream of making the human passion for development and fulfillment, into concrete action – from passion to action.

How do we operate?

At SAPANA.org we work both national and internationally and our projects are implemented in two distinct axes/focus areas – Awakening (awakening consciences to certain themes) and Empowerment (capacity building projects for individuals/communities) – which complement one another.

Since 2012, we have worked on three major themes: Unemployment (through the project TLT – Talentos em Livre Trânsito), Ethnicities (with the POWERty project) and Prisons (in our latest project, Breaking Bars).

All our projects are based on the development and sustainability of the Human Being.

At SAPANA.org we work from people for people!

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Mission, Vision & Values
Our Mission

We believe in the Human being potential. Through the development of his skills and passions, we foster the sustainability of the Self, as a change maker both individually and in the community around.

Our Vision

In SAPANA.org, we want to become an icon organization in Portugal at the level of awareness and social intervention, referring to social and emerging realities and to develop a work of reference in the area of ​​equality and human sustainability, both nationally and internationally.

 The values ​​that drive us
  • Passion – for the development and human dignity;
  • Innovation – at the methodology and approach to development;
  • Sustainability – individual and in the community through constant empowerment;
  • Empathy – on changing;
  • Dignity –  my right, yours and of all of us!

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Meet our team and find out what we do!1902850_647768575294497_1133550310_n

Quem somos?

A SAPANA.org nasce numa viagem que Carolina Almeida Cruz (CEO) realizou à India e Nepal, onde viveu e trabalhou com as comunidades locais durante o ano de 2010 . O contexto desprivilegiado e as difíceis condições  que partilhou com as pessoas locais tornaram evidente a necessidade de acordar, de atuar e de melhorar.

“Sapana” significa Sonho – em alguns dialetos do Nepal e Índia – e é com base nos Sonhos que despertamos, aprendemos e fazemos.

A SAPANA.org é movida pelo sonho de tornar a paixão pelo desenvolvimento e plenitude do ser humano em ação concreta – from passion to action.

Como atuamos?

Na SAPANA.org atuamos a nível nacional e internacional e os nossos projetos são implementados em dois eixos distintos – Awakening (despertar de consciências para determinadas temáticas) e Empowerment (projetos capacitação para individuos/comunidades) – mas que se complementam mutuamente.

Desde 2012, temos vindo a trabalhar três temas: Desemprego (através do projeto Talentos em Livre Trânsito), Minorias étnicas (com o projeto POWERty e Back to Basics) e Prisões (no nosso mais recente projeto, Breaking Bars).

Todos os nossos projetos têm como base o desenvolvimento e a sustentabilidade do ser humano.

Na SAPANA.org trabalhamos de pessoas para pessoas!

Missão, Visão & Valores

A Nossa Missão

Acreditamos no potencial do Ser Humano. Acreditamos que o desenvolvimento das suas paixões e competências é a chave para potenciar a sustentabilidade do Ser enquanto agente de mudança individual e na comunidade em que se insere.

A Nossa Visão

Na SAPANA.org queremos ser uma organização ícone em Portugal no que iz respeito a consciencialização e dinamização social referente a realidades sociais emergentes bem como desenvolver um trabalho de referência de excelência na área da igualdade e sustentabilidade humana tanto a nível nacional como internacional.

Os Nossos Valores
  • Paixão – pelo desenvolvimento e dignidade humana;
  • Inovação – na metodologia e abordagem ao desenvolvimento;
  • Sustentabilidade –  individual e comunitária através de capacitação permanente;
  • Empatia – para a mudança;
  • Dignidade – um direito teu, meu e de todos nós!

Conhece a nossa equipa e descobre o que fazemos!

E se quiseres, também poderás consultar os nossos estatutos aqui.