WE ARE
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FROM PASSION TO ACTION
FROM PROBLEM TO SOLUTION
ETIMOLOGIA
sapa·na |á|
(sonho em nepalês)
Organização Não Governamental para o Desenvolvimento
2 [Propósito] Promover a dignidade humana.
3 [Missão] Capacitação de pessoa a pessoa.
4 [Visão] Fazer desaparecer a organização, pois será resultado de "missão cumprida".
O NOSSO MODELO
Baseado num Sistema "Robin dos Bosques"
A Nossa Metodologia
Publicada em Paper na Universidade Nova da Lisboa e na Universidade Católica Portuguesa
As Nossas Pessoas






OS NOSSOS PROJETOS
Alinhados com a Visão e Missão da organização, os nossos projectos dividem-se em 3 eixos, de acordo com o nosso Modelo.

Talentos em Livre Trânsito é um programa de capacitação de 9 dias, dedicado ao auto-conhecimento e auto-desenvolvimento com o foco principal na empregabilidade, seja por conta própria ou por conta de outrém.
Inscrição

Através da nossa metodologia, capacitamos homens e mulheres com previsão de saída do Estabelecimento Prisional inferior a 1 ano, potenciando a sua integração social e laboral. Este projeto estabelece pontes entre o Indivíduo e a Sociedade e uma Bolsa de empregadores.

Actua nos bairros desfavorecidos, normalmente com alta taxa de multiplicidade étnica, e tem como objetivo potenciar o desenvolvimento pessoal nos jovens, fomentar o equilíbrio da gestão familiar, estimular a empregabilidade e participação na vida cívica.
Impacto
Resultados da nossa metodologia nos projectos de responsabilidade social
600
Talentos Impactados
46
Reclusos Impactados
180
Familias de Bairro Impactadas
140
Beneficiários Indiretos
O QUE DIZEM SOBRE NÓS?
Sinto-me imensamente grata por ter tido a oportunidade de participar num projecto tão fantástico como este, que marca pela diferença, pela sua intensidade e pelo enorme impacto que tem na vida dos que participam. É uma experiência única, com uma energia vibrante e absoluta partilha. Devo dizer que foi das experiências mais intensas e marcantes que já tive a nível de resopnsabilidade social. São projectos como este que mudam o mundo, começando por alterar a vida de cada pessoa que tem a oportunidade de participar.
A SAPANA tem nos ajudado muito, os jovens, as famílias a voltarem a acreditar, a unir as pessoas. Ajudou o nosso bairro a crescer. As pessoas estão mais unidas e os jovens ajudam a comunidade. Sinto que não estamos sós e que se preocupam connosco, temos a quem recorrer.
É com muito "Orgulho" que o Barclays faz parte deste "Sonho" (SAPANA) desde o seu início porque sempre acreditamos que efectivamente e tal como já dizia o grande António Gedeão (grande Poeta, professor e autor dos meus livros de Ciências da Natureza - Rómulo de Carvalho) "Sempre que o Homem Sonha o Mundo Pula e Avança" ... Parabéns pelos resultados alcançados até aqui, mas acima de tudo pela marca diferenciadora e desafiadora que deixam em todas as Pessoas que passam pela "SAPANA"!
Me inscrevi no projeto Transformers procurando entender um pouco mais sobre o mercado de trabalho, e descobri que entenderia muito mais que isso. As pessoas envolvidas e as história compartilhadas são para levar para a vida e o auto-conhecimento encontrado nesses 5 dias, muitas pessoas levam anos para encontrar. Agradeço as pessoas colocadas em meu caminho por esse projeto e as oportunidades e conhecimento trazidos por ele. Agradeço as pessoas colocadas em meu caminho por esse projeto e as oportunidades e conhecimento trazidos por ele.
Gostarias de te envolver?
MEDIA
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TLT em Évora 1 ª Edição Fundação Eugénio de Almeida SAPANA
TLT SAPANA-BARCLAYS
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AGIR SECOND PRIZE FIGHTING POVERTY AND SOCIAL MARGINALISATION